記者了解到，陸亞萍高度重視企業(yè)文化建設(shè)，她倡導(dǎo)員工記“商情日記”，經(jīng)常與員工交流信息，也為員工的穿著提供意見。亞萍集團(tuán)每年都舉辦體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，亞萍文化藝術(shù)團(tuán)在每年的重要節(jié)日都舉辦豐富多彩的文藝演出，每個(gè)月都要為員工集體慶祝生日，在每年的傳統(tǒng)節(jié)日里企業(yè)都要開展相應(yīng)活動(dòng)。

　　多年來她在集團(tuán)內(nèi)部先后培養(yǎng)了近百名高素質(zhì)的高層管理人才，建設(shè)起一支富有創(chuàng)新意識(shí)、合作敬業(yè)精神的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。亞萍集團(tuán)被全國婦聯(lián)授予“女大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地”，陸亞萍也被授予“全國女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”。她將自己幾十年來積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)毫無保留地與大學(xué)生分享，幫助女大學(xué)生樹立正確的人生觀、就業(yè)觀、成才觀、創(chuàng)業(yè)觀。提供多種崗位給女大學(xué)生實(shí)習(xí)、組織企業(yè)文化進(jìn)校園等多種方式，加快校企合作步伐，廣泛招聘各類優(yōu)秀女大學(xué)畢業(yè)生。亞萍集團(tuán)先后吸收安置了1085名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)集團(tuán)工作，其中358名大學(xué)生已經(jīng)走上企業(yè)中高層管理崗位。

　　勇于開拓的艱辛

　　陸亞萍認(rèn)為：“勤奮是保持高效率的前提。只有勤奮踏實(shí)地工作，才能發(fā)揮出自己的才能、挖掘出全部的潛力，創(chuàng)造出比其他人更多的價(jià)值。反之缺乏工作至上、勤奮努力的精神，只能羨慕他人在事業(yè)上不斷取得進(jìn)步，而自己的生命和精力卻在懶惰中一點(diǎn)點(diǎn)消耗殆盡，所以成功只屬于把滿腔熱忱投入到工作中的人。”上世紀(jì)80年代初，陸亞萍憑借一把剪刀、一根尺、一臺(tái)縫紉機(jī)起步，走上艱辛而傳奇的創(chuàng)業(yè)之路。在經(jīng)過多年加工服裝、辦童裝廠、設(shè)攤賣布，承包柜臺(tái)、承包商場(chǎng)的過程，完成了企業(yè)原始資金的積累，品嘗了開拓時(shí)的艱辛，也收獲了成功的喜悅。

　　1995年，她進(jìn)軍浙江柯橋中國輕紡城，以自己的名字注冊(cè)公司，生產(chǎn)經(jīng)營“亞萍”牌精品印花服裝面料，面料新品達(dá)1000種以上，連續(xù)7年面料年銷售超過9000萬米。1998年起，陸亞萍回鄉(xiāng)二次創(chuàng)業(yè)，先后盤活倒閉的海門東州食府、如東亞細(xì)亞商廈、南通華聯(lián)商城，形成亞萍國際購物廣場(chǎng)連鎖企業(yè)。2005年她創(chuàng)辦南通亞萍漂亮家紡有限公司。她研發(fā)、生產(chǎn)的“亞萍”牌漂亮家紡系列產(chǎn)品成為“江蘇名牌”，產(chǎn)品除暢銷國內(nèi)市場(chǎng)，并出口美國、法國、俄羅斯、馬來西亞、日本、韓國等16個(gè)國家和地區(qū)，陸亞萍也因此被譽(yù)為“中國花布大王”。