要想實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，人才是根本。為補(bǔ)齊制約自治區(qū)紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才短板，去年至今，自治區(qū)各相關(guān)單位和部門，采取各種方法對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行紡織服裝產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)，為自治區(qū)紡織服裝產(chǎn)業(yè)提供人才支撐。
6月11日，在自治區(qū)召開的紡織服裝產(chǎn)業(yè)招商引資創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)會(huì)上，中國(guó)服裝協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)馮德虎表示，中國(guó)服裝協(xié)會(huì)和我區(qū)將用三年培訓(xùn)千名服裝產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)人才。這對(duì)于我區(qū)紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展無疑是一大利好，自治區(qū)紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展的旋律越奏越響。
組織開展創(chuàng)業(yè)人才培訓(xùn)
2014年11月，自治區(qū)選派了30名服裝創(chuàng)業(yè)人才赴山東迪尚、鄭州領(lǐng)秀服飾、惠州真維斯、湖北美爾雅(600107,股吧)、江蘇紅豆、江蘇晨風(fēng)等6家國(guó)際國(guó)內(nèi)知名服裝企業(yè)進(jìn)行了為期3個(gè)月的生產(chǎn)、管理和營(yíng)銷培訓(xùn)。作為30名學(xué)員之一，培訓(xùn)結(jié)束后，于自力學(xué)以致用，回來創(chuàng)辦了大洋服飾公司。
大洋服飾公司負(fù)責(zé)人于自力說，培訓(xùn)過程中，我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了工廠生產(chǎn)流程及配置、業(yè)務(wù)接單流程、人力資源管理和財(cái)務(wù)管理制度等方面的理論知識(shí)及企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐，使創(chuàng)業(yè)人才基本掌握了創(chuàng)立服裝加工企業(yè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的各種知識(shí)和技能。
6月12日，位于霍城縣中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園的大洋服飾有限公司內(nèi)，記者看到，該公司生產(chǎn)車間內(nèi)數(shù)十臺(tái)電動(dòng)縫紉機(jī)、鎖邊機(jī)、熨燙機(jī)和其他相關(guān)設(shè)備一應(yīng)俱全，工人們身穿統(tǒng)一工裝，正分別在不同的崗位上忙碌著，她們有的從事縫紉，有的從事熨燙，有的忙著打標(biāo)簽，有的正在疊衣服，公司技術(shù)人員在她們旁邊來回走動(dòng)著，時(shí)而停下來指導(dǎo)，時(shí)而停下來解惑。
于自力說，今年5月底剛剛正式投產(chǎn)的服飾公司，可年加工服裝11萬件。
積極開展員工技能培訓(xùn)
針對(duì)我區(qū)紡織技術(shù)人才水平較低。特別是少數(shù)民族員工技術(shù)水平有待提高的現(xiàn)狀，在自治區(qū)人力和社會(huì)保障部門的大力支持下，各地州市采取專業(yè)技術(shù)學(xué)校培訓(xùn)和企業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合的方式加大了員工的培訓(xùn)力度。2014年以來，我區(qū)紡織服裝產(chǎn)業(yè)共培訓(xùn)員工30000余人。
23歲的古麗·木拉提來自霍城縣蘭干鄉(xiāng)，在聽說縣里和企業(yè)有免費(fèi)紡織服裝技術(shù)培訓(xùn)的消息后，快快報(bào)了名，現(xiàn)在已經(jīng)可以在幾分鐘內(nèi)為數(shù)件衣服完成鎖邊，動(dòng)作十分嫻熟，而這一切得益于霍城縣職業(yè)技術(shù)學(xué)院為期一個(gè)月的免費(fèi)培訓(xùn)。
古麗·木拉提告訴記者，學(xué)會(huì)了紡織服裝制作技術(shù)，讓她對(duì)生活有了新的目標(biāo)和希望，每月1500元至2000元的收入也有效地解決了她的家庭生活困難。
“我不會(huì)長(zhǎng)期留在這個(gè)工廠的，等我存夠了錢，我還會(huì)繼續(xù)去深造。”古麗·木拉提還打算到更多的地方學(xué)習(xí)，畢業(yè)后開個(gè)自己的門面，做一個(gè)專業(yè)的裁縫。
在霍城縣中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)的紡織服裝企業(yè)中，像古麗·木拉提這樣的紡織女工還有很多，她告訴記者，光是她所在的鄉(xiāng)，現(xiàn)在就有200多人在園區(qū)的企業(yè)里參加紡織服裝技術(shù)培訓(xùn)，她們的年齡從18歲到40多歲。
據(jù)了解，2014年伊寧市共有219名被征地農(nóng)民在伊寧市坤漠服裝公司參加培訓(xùn)。學(xué)員古麗杰克熱是伊寧市科克其力克村的失地農(nóng)民，家中四口人，家庭收入微薄。在鄉(xiāng)干部的介紹下，古麗杰克熱在坤漠服裝公司接受手工縫紉技能培訓(xùn)，她告訴記者：“在20天的培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了很多知識(shí)，在三個(gè)月的學(xué)習(xí)期內(nèi)，鄉(xiāng)政府給我們每人每月補(bǔ)貼1000元，坤漠服裝公司資助每人每月400元，我一定會(huì)珍惜國(guó)家的好政策，增長(zhǎng)技能，早日成為公司的正式員工，增加家庭收入，把日子過得紅紅火火?！?
據(jù)了解，為發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)，精河縣2015年開展大規(guī)模的崗前培訓(xùn)，首批115人已于3月25日趕赴山東威海地毯廠進(jìn)行培訓(xùn)。目前，第二批人員已于5月中旬在山東威海地毯廠接受培訓(xùn)，預(yù)計(jì)8月份將完成300名地毯工人培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)結(jié)束后，由精河縣駝露地毯有限公司與其簽訂用工合同。和田地區(qū)在北京援疆指揮部的支持下，在北京市經(jīng)信委、北京市紡織服裝協(xié)會(huì)的幫助下，今年3月，在北京舉辦了為期3個(gè)月的服裝設(shè)計(jì)班和服裝企業(yè)管理班，共有46人參加了培訓(xùn)。
組織開展服裝設(shè)計(jì)師人才培訓(xùn)
設(shè)計(jì)是服裝的靈魂。2014年，自治區(qū)經(jīng)信委委托東華大學(xué)、北京服裝學(xué)院、新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦了三期服裝設(shè)計(jì)師培訓(xùn)班，一定程度上提高了我區(qū)服裝設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)水平及制版技術(shù)。
在伊犁坤漠服裝有限公司內(nèi)，產(chǎn)業(yè)工人分別按照學(xué)習(xí)組、成長(zhǎng)組、精英組進(jìn)行排練。精英組女工阿曼古麗·吾守爾說，她的理想是當(dāng)一名服裝設(shè)計(jì)師，雖然她的技術(shù)還不是很好，設(shè)計(jì)水平也有限，但是她非常珍惜現(xiàn)在的機(jī)會(huì)，她認(rèn)為，技術(shù)提高了工資也能相應(yīng)增加。
“經(jīng)過努力，我相信，我會(huì)當(dāng)一名很好的服裝設(shè)計(jì)師?！卑⒙披悺の崾貭栃判臐M滿地表示。
“發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)，要解決發(fā)展當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)產(chǎn)業(yè)的人才問題。”馮德虎說，專業(yè)人才和產(chǎn)業(yè)工人需求量很大但供給量卻很少。只有解決了人才培訓(xùn)的問題，新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)才能夠進(jìn)一步發(fā)展、提升。新疆未來會(huì)加大培訓(xùn)力度，建培訓(xùn)中心以培育出一批高技術(shù)水準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)人才。
