十月份，中國(guó)企業(yè)海外投資的活動(dòng)越來(lái)越活躍。商務(wù)部最新數(shù)據(jù)顯示，2012年，我國(guó)境內(nèi)投資者共對(duì)全球87個(gè)國(guó)家和地區(qū)的355家境外企業(yè)進(jìn)行了直接投資，實(shí)現(xiàn)非金融類對(duì)外直接投資43.76億美元，同比增長(zhǎng)59.9%。

　　在之前召開的“兩會(huì)”上，溫家寶總理在《政府工作報(bào)告》中明確提到，實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，這是政府工作報(bào)告首次將“走出去”列為國(guó)家戰(zhàn)略，其釋放出的積極信號(hào)令人振奮。

　　從制鞋行業(yè)來(lái)看，“走出去”的熱潮已初現(xiàn)端倪，無(wú)論是企業(yè)在國(guó)外加速專賣店或連鎖店的布局，或是以貿(mào)易為先導(dǎo)設(shè)立自己的海外貿(mào)易公司，還是在境外從事生產(chǎn)加工的境外加工貿(mào)易，甚至有遠(yuǎn)見的企業(yè)家著手并購(gòu)海外的鞋類品牌，形式多樣化，目標(biāo)也更加明確。

　　在境外從事生產(chǎn)加工的境外加工貿(mào)易也成為制鞋企業(yè)海外投資的主流方式，投資企業(yè)大多采取全部在外或一頭在內(nèi)、一頭在外的經(jīng)貿(mào)合作方式，開辦與本土產(chǎn)業(yè)相配套的境外加工廠，這樣既可利用外部資源，又可規(guī)避貿(mào)易壁壘。

　　國(guó)內(nèi)的勞動(dòng)力成本、原材料成本上升，也是促使企業(yè)“走出去”的一個(gè)重要因素。一個(gè)企業(yè)在國(guó)內(nèi)有自己的生產(chǎn)基地、品牌孵化中心，如果在其他國(guó)家有自己的生產(chǎn)基地，對(duì)企業(yè)自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有幫助。中國(guó)人不只要?jiǎng)?chuàng)造自己國(guó)內(nèi)的GDP，還要有全球的眼光多創(chuàng)造國(guó)民生產(chǎn)總值GNP，“走出去”絕非淘金那么簡(jiǎn)單，而有更深遠(yuǎn)的意義。

　　“走出去”固然是“這邊風(fēng)景獨(dú)好”，但企業(yè)遭遇的問題也是接踵而至。國(guó)外的產(chǎn)業(yè)保護(hù)、渠道建設(shè)的滯后、文化融合的困惑、國(guó)際化人才的稀缺、外匯服務(wù)與實(shí)際需求的脫節(jié)，這些因素都拖了“走出去”的后腿。

　　有時(shí)候，產(chǎn)業(yè)保護(hù)給中國(guó)企業(yè)家投資海外的熱情潑了冷水，帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失更是讓其望而卻步。與此同時(shí)，在品牌企業(yè)試水海外市場(chǎng)的過程中，營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)少，物流成本高和補(bǔ)貨困難等問題也時(shí)常困擾企業(yè)，使得企業(yè)“走出去”面臨諸多考驗(yàn)。

　　“國(guó)際化人才的缺乏是個(gè)很大的問題，一些復(fù)合型的人才更加青睞金融業(yè)、IT業(yè)這些新興產(chǎn)業(yè)，而不愿意進(jìn)入制鞋這樣的傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型行業(yè)，實(shí)際上，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)同樣需要高素質(zhì)的人才，在這里大有用武之地?！睒I(yè)內(nèi)的許多專業(yè)人士認(rèn)為，人才缺乏是目前中國(guó)鞋類品牌海外拓展的最大難題。此外，產(chǎn)品如何適應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，把品牌的塑造“本土化”也是一個(gè)問題。

　　與海外投資配套的外匯服務(wù)跟不上需求，也是企業(yè)反映的一個(gè)重要問題。目前金融機(jī)構(gòu)涉及企業(yè)的外匯服務(wù)品種稀少，企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)中多個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，比如海外辦廠、兼并外企、跨境兌換、國(guó)內(nèi)結(jié)算等，能夠得到的外匯服務(wù)稀缺，且與實(shí)際需求相脫節(jié)，抑制了企業(yè)“走出去”的積極性。