中國(guó)紡織服裝行業(yè)在經(jīng)歷了出口放緩、庫(kù)存問(wèn)題、出口產(chǎn)品被報(bào)存在安全問(wèn)題、原材料緊張等一系列問(wèn)題后，在2012年末，服裝出口形勢(shì)逐漸回暖，2013年開(kāi)始將會(huì)逐漸恢復(fù)市場(chǎng)占有率。在此情形下，或推動(dòng)服裝人才市場(chǎng)需求增長(zhǎng)。英才網(wǎng)聯(lián)旗下服裝英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，節(jié)后招聘旺季已經(jīng)到來(lái)，服裝設(shè)計(jì)類(lèi)人才需求明顯增加。

　　服裝行業(yè)轉(zhuǎn)型期，設(shè)計(jì)人才是關(guān)鍵

　　從前幾年開(kāi)始，中國(guó)成為俄羅斯、歐洲國(guó)家服裝進(jìn)口主要商業(yè)區(qū)，服裝專(zhuān)業(yè)人才需求量一直有增無(wú)減。近幾年，中國(guó)服裝行業(yè)正嘗試著從制作業(yè)轉(zhuǎn)向創(chuàng)造業(yè)，服裝企業(yè)也都在努力創(chuàng)造自己的本土品牌。類(lèi)似于紅都服裝定制企業(yè)、紅英服裝有限公司等服裝設(shè)計(jì)類(lèi)的企業(yè)正為著力為打造自己的服裝品牌而招賢納士。

　　在中國(guó)服裝行業(yè)轉(zhuǎn)型期間，服裝專(zhuān)業(yè)人才的需求迅猛增長(zhǎng)。服裝英才網(wǎng)招聘專(zhuān)家表示，服裝設(shè)計(jì)人才越來(lái)越受到企業(yè)重視，有過(guò)國(guó)外大品牌工作經(jīng)驗(yàn)的人才，企業(yè)更是求之不得。

　　相較于男裝、職業(yè)裝設(shè)計(jì)人才，時(shí)尚女裝、童裝設(shè)計(jì)人才缺口最大。在新市場(chǎng)的推動(dòng)下，服裝設(shè)計(jì)人才要求也同往前大不相同。由于庫(kù)存問(wèn)題，像優(yōu)衣庫(kù)、美邦等時(shí)裝企業(yè)，開(kāi)始改制往季服裝，重新出售，以此來(lái)解決嚴(yán)重的庫(kù)存問(wèn)題。而這對(duì)于設(shè)計(jì)的要求也不斷拔高，希望新聘用的設(shè)計(jì)師能通過(guò)改造，并結(jié)合流行趨勢(shì)設(shè)計(jì)出新品服飾。

　　企業(yè)不斷增加服裝銷(xiāo)售店面，銷(xiāo)售、陳列等店面人才需求突增

　　臨近春節(jié)的幾個(gè)月里，企業(yè)為解決庫(kù)存問(wèn)題，除了從服裝設(shè)計(jì)上下手，某些大牌企業(yè)開(kāi)始不斷擴(kuò)增銷(xiāo)售店面。新店面的開(kāi)設(shè)，促使銷(xiāo)售、陳列、店面管理人才需求突增。

　　根據(jù)相關(guān)消息了解到，新增的店面里除了陳列新品服飾外，擺放的大多為過(guò)季的打折服飾。這也相對(duì)加大了陳列員工作的難度，新舊服飾如何搭配、如何凸顯當(dāng)季新品服飾?在英才網(wǎng)聯(lián)舉辦的服裝專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上，企業(yè)HR更是直接拿出電腦讓面試陳列員一職的求職者現(xiàn)場(chǎng)操作。

　　中國(guó)出口多國(guó)的服飾被召回，企業(yè)應(yīng)加緊QA/QC人才聘用及管理

　　中國(guó)服裝企業(yè)此前持續(xù)低潮的原因，除了庫(kù)存問(wèn)題，最重要原因就是出口服飾質(zhì)檢不合格。出口服裝中纖維含量不達(dá)標(biāo)、服裝色牢度不高、PH值以及甲醛等對(duì)人體會(huì)產(chǎn)生影響的化學(xué)物質(zhì)含量超標(biāo)等問(wèn)題不斷被曝出。

　　這些質(zhì)量安全問(wèn)題也影響到服裝出口量，2012年中國(guó)出口俄羅斯的童裝被召回，中國(guó)出口歐盟的服裝被召回的數(shù)量占據(jù)了歐盟被召回服裝總數(shù)的48%，服裝出口從2012年9月份呈現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。國(guó)內(nèi)服裝企業(yè)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的調(diào)整，在2012年年底出口逐漸回暖，紡織業(yè)2013年整體情況或轉(zhuǎn)好。

　　經(jīng)歷過(guò)2012年的質(zhì)量安全問(wèn)題，服裝企業(yè)更加重視QA/QC人才的任用及管理。并且不少企業(yè)提高QA/QC崗位的薪酬待遇來(lái)籠絡(luò)人才。

　　人才戰(zhàn)略只是一方面的。企業(yè)在增多產(chǎn)品的樣式、爭(zhēng)奪市場(chǎng)占有率的同時(shí)，更應(yīng)該把注意力放在產(chǎn)品安全生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)上。加強(qiáng)服裝質(zhì)量以及品質(zhì)的管理，打造健康時(shí)尚的服裝品牌。