受歐美經(jīng)濟探底回升和外貿(mào)復蘇影響，國內服裝行業(yè)正迎來復蘇，據(jù)權威分行業(yè)招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)旗下服裝英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，2013年服裝人才需求從去年的低谷開始回升，一線城市較為突出，以北京地區(qū)為例，2013年一季度需求量上漲14.68%。服裝設計師人占據(jù)人才需求榜首位置，店面設計師、QC/QA、樣衣工類人才同樣也十分搶手。

    日前，商務部部長陳德銘表示，今年的外貿(mào)形勢審慎樂觀，預計總額將增長8%。海關總署數(shù)據(jù)顯示，今年2月份，我國出口增長了20.6%。由此可以看出，今年我國外貿(mào)形勢將穩(wěn)步增長。經(jīng)歷了2012年和今年年初庫存傾銷之后，服裝行業(yè)整裝待發(fā)，急需專業(yè)型人才的加入。

    店面設計師成新寵

    店面設計師作為新興職位，需求量增長迅猛，占到了設計師需求總量的15%，僅次于女裝設計師。對于很多人來說，店面設計師是一個比較陌生的職位，其是伴隨著時裝業(yè)發(fā)展而生的。服裝店面設計師主要負責服裝店的策劃與設計，掌握客戶需求，了解市場動態(tài)，配合各部門制定新產(chǎn)品研發(fā)等工作。英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)指導專家表示，想要成一名出類拔萃的店面設計師并非易事，不但需要精通展覽展示設計，熟悉各類展會風格，而且要有較強的審美能力、美術表達能力和色彩感；還要熟悉展覽工程、工藝結構，有獨立風格的三維創(chuàng)意。擁有建筑、美術、服裝相關知識的綜合型人才，才會受到企業(yè)青睞。

    服裝設計師獨占鰲頭

    服裝英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，服裝設計師人才需求量仍然穩(wěn)居榜首。服裝設計師下設多種類別，例如面料設計師、圖案設計師、泳裝設計師、休閑裝設計師等。其中招聘最多的是女裝設計師，增漲較快的是面料設計師。

    國內女裝市場規(guī)模龐大，在經(jīng)濟一體化的大環(huán)境下，國際知名品牌大規(guī)模登陸中國，中國同時也承擔著大量的外貿(mào)出口貿(mào)易。在國際品牌的挑戰(zhàn)下，國內品牌想求得發(fā)展，必須在自身服裝設計上有所突破。與國外相比國內品牌在設計理念，設計重心，制作要求等等方面均有所不同，這些差異更多的也是差距。女裝企業(yè)的發(fā)展離不開女裝設計師，而企業(yè)更加渴望得到能夠改變品牌命運的優(yōu)秀設計師。

    與那些享受鮮花和掌聲的服裝設計師相比，幕后的面料設計師一直是默默無聞的苦干著，如今面料設計師受到越來越多的關注，成為了服裝英才網(wǎng)需求量增長最快的設計師類職位。高品質的面料一直引領著流行時尚，受到很多大品牌的青睞。長期以來面料設計做的工作都是純技術的，隨著紡織業(yè)的發(fā)展越來越要求面料設計師擁有技術和設計雙方面的能力。

    樣衣工、QC/QA、需求有增無減

    各行各業(yè)都在尋求專業(yè)性強的優(yōu)秀人才，服裝行業(yè)也是如此。樣衣工、QC/QA是生產(chǎn)鏈上必不可少的專業(yè)技術人員，需求量與去年相比，有增無減。

    前幾年遺留下的同質化、庫存、產(chǎn)品安全質量等問題，使得紡織服裝企業(yè)對于人才的需求發(fā)生轉變。加上去年曝光的一系列知名服裝品牌出現(xiàn)的質量問題，使得QC/QA人才受到了越來越多的關注。服裝英才網(wǎng)負責人表示，專業(yè)技術過硬、思維縝密加上不厭其煩的態(tài)度，是成為一名合格質檢人員的基礎。

    樣衣工是近年來服裝行業(yè)熱度上漲較快的職位之一，屬于高級車工，主要制作大貨生產(chǎn)前的樣衣。樣衣工的主要工作有依照設計意圖，按照擬訂生產(chǎn)程序，模擬生產(chǎn)，在制作中記錄每道程序各項數(shù)據(jù)，并提出建議，以便最終制定生產(chǎn)程序。樣衣工的工作非常重要，樣衣工提供的數(shù)據(jù)是設計師、制版師和工藝設計師為最終定版必不可少的資料，樣衣生產(chǎn)是為保證產(chǎn)品質量，提高生產(chǎn)效率必不可少的環(huán)節(jié)。未來樣衣工的需求只會有增無減。