由于現(xiàn)在的公司都要求自己的員工穿一些正規(guī)的服裝，在進(jìn)行服裝定做的時(shí)候更加需要滿足實(shí)用性。

　　工作服在被細(xì)分化的現(xiàn)代社會(huì)中，有政府機(jī)關(guān)、學(xué)校、公司等團(tuán)體，有學(xué)生、空姐、領(lǐng)航員、引水員、警官、醫(yī)生護(hù)士、店員等。工作服總的來(lái)說(shuō)是為了凸顯企業(yè)，單位，學(xué)校等團(tuán)體的形象或者身份而量身定制的。

　　工作服的基本性質(zhì)表現(xiàn)在其物質(zhì)與精神性兩個(gè)方面。工作服的實(shí)用性強(qiáng)是區(qū)別地生活時(shí)裝的最大特點(diǎn)。既然是從業(yè)時(shí)穿的服裝，從服裝的精神性來(lái)看，工作服必須有利于樹立和加強(qiáng)從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的精神。

　　工作服是為滿足工作需要特制的服裝。職業(yè)裝設(shè)計(jì)時(shí)需結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。