一項(xiàng)24日公布的針對(duì)超過(guò)400家國(guó)內(nèi)服裝企業(yè)所作調(diào)查顯示，超過(guò)七成受訪企業(yè)表示走品牌之路是中國(guó)服裝未來(lái)發(fā)展首要任務(wù);而有別于以往認(rèn)識(shí)，為應(yīng)對(duì)服裝行業(yè)當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì)，將生產(chǎn)線向外轉(zhuǎn)移到人力成本較低的內(nèi)陸地區(qū)或鄰國(guó)并沒(méi)有成為受訪企業(yè)首選措施。

　　這項(xiàng)調(diào)查由環(huán)球資源旗下《世界經(jīng)理人》聯(lián)合中國(guó)(深圳)國(guó)際品牌服裝服飾交易會(huì)組委會(huì)，針對(duì)超過(guò)400家從事服裝制造和出口的企業(yè)于5月到6月間所作，旨在了解當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下中國(guó)服裝企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)及發(fā)展方向。

　　調(diào)查顯示，對(duì)于勞動(dòng)密集型的服裝產(chǎn)業(yè)，成本上漲依舊是行業(yè)普遍頭痛的問(wèn)題，有65%的受訪企業(yè)稱(chēng)成本是當(dāng)前最大挑戰(zhàn);而有49%的企業(yè)認(rèn)為設(shè)計(jì)跟不上、人才缺乏是限制中國(guó)服裝走向國(guó)際舞臺(tái)的瓶頸，越來(lái)越多的企業(yè)主認(rèn)識(shí)到設(shè)計(jì)人才是服裝企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵;此外，有45%的企業(yè)認(rèn)為，國(guó)內(nèi)服裝產(chǎn)業(yè)誠(chéng)信體系不健全，很多產(chǎn)品頂著“洋品牌”，實(shí)為國(guó)產(chǎn)原料、且價(jià)格虛高嚴(yán)重，使得整個(gè)行業(yè)的發(fā)展參差不齊。

　　在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)和管理方面，70%的受訪企業(yè)認(rèn)為，人工成本上漲、員工的穩(wěn)定性差依舊是最大困擾;其次，有52%的企業(yè)受到原材料價(jià)格攀升困擾。