據(jù)多家外國媒體報道，為了讓長期服務(wù)于公司的CEO馬克·帕克(Mark Parker)能在下一個5年內(nèi)繼續(xù)留任，國際體育零售用品巨頭耐克將給予馬克·帕克較以往年度獎勵10倍的股票以示激勵。

　　根據(jù)耐克公司7月20日提交的一份文件顯示，如度過這一獎勵待權(quán)期為公司工作，馬克·帕克將獲得價值3000萬美元的限制性股票，在過去的三個財年，他每年都獲得了價值350萬美元的股票。同時，2015財年，馬克·帕克還獲得了公司作為紀(jì)念耐克員工第35周年的1萬美元獎金。

　　文件還顯示，馬克·帕克這3000萬美元股票的60%將與2016財年至2020財年公司收入及每股收益增長掛鉤。

　　耐克官方發(fā)布的2014-2015財政年度財報顯示，耐克全年營業(yè)額達(dá)306億美元，比去年增加10%。截至2015年5月31日，耐克第四季度收入增長5%，剔除匯率影響，收入增長13%。值得注意的是，耐克北美的營業(yè)額增長14%，西歐的營業(yè)額增長17%。

　　分析稱，多個原因?qū)е铝四涂私衲甑呐铦M缽盈。在早些時候電話會議上，品牌指出了增長歸功于幾個生活方式產(chǎn)品系列的成功推出，如Roshe Run和Air Max 1。籃球鞋方面也實(shí)現(xiàn)強(qiáng)勁的增長，但耐克CEO 馬克·帕克正在尋求更多技術(shù)突破幫助品牌持續(xù)收獲成功。

　　如此看來，對于阿迪達(dá)斯而言，要超越耐克，還有很長一段路要走。